Las reflexiones que realiza el autor en este texto se insertan en el campo de la Psicología Social del Trabajo y del Comportamiento Organizacional. Aunque en ellas se discute sobre la realidad sindical, sus postulados pueden ser adecuados a distintas formas de organziación social donde se requiera que las personas que la conforman cumplan el rol que asuman de una manera proactivida, leal y motivada para el logro de los objetivos que les guía. Esta forma de participación es viable, según se desprende de los postulados teóricos y las evidencias empíricas que conforman la propuesta, siempre y cuando ella le signifique a cada quien un mayor logro en su desarrollo humano integral.
Autor: Carlos Yurán Chavarría Carranza
