Sigpro - GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES: IMPLICACIONES EN LA PRODUCTIVIDAD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS COLABORADORAS.

Proyecto

C3266 Desarrollo

GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES: IMPLICACIONES EN LA PRODUCTIVIDAD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS COLABORADORAS.

Unidad responsable: CENTRO DE INVESTIGACION EN COMUNICACION
Tipo de investigación: BASICA
Estado del proyecto: DESARROLLO

Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
Ubicación del proyecto: SAN JOSE, PROVINCIA
Tipo de Proyecto: PROYECTO
Periodo de vigencia: 2024 - 2025

Objetivos

ANALIZAR DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS, LAS ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL LABORAL REALIZADAS POR LAS ORGANIZACIONES PARTICIPANTES EN EL ESTUDIO DURANTE EL PERÍODO 2022-2024, DIRIGIDAS ESPECÍFICAMENTE A LAS PERSONAS COLABORADORAS, CON EL FIN DE CARACTERIZAR SUS ALCANCES Y LOS RESULTADOS OBTENIDOS.

Descriptores

9975 - RESPONSABILIDAD SOCIAL
10183 - COMUNICACIÓN
10663 - DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS

Disciplinas

GRUPOS SOCIALES

Investigadores

Mostrando 1 investigadores

NOMBRE	PARTICIPACIÓN	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
Hütt Herrera, Harold	PRINCIPAL	01/01/2024	31/12/2025

Vigencias

VIGENCIA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
ORIGINAL	01/01/2024	31/12/2025

Publicaciones Kerwá

TÍTULO	TIPO	AUTOR	FECHA
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