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Proyecto

C0337 Terminado

BRECHAS DE GÉNERO ASOCIADAS A LOS DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL EN RÉGIMEN ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

  • Unidad responsable: ESCUELA DE ECONOMÍA
  • Tipo de investigación: BASICA
  • Estado del proyecto: TERMINADO
  • Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
  • Ubicación del proyecto: SAN JOSE, PROVINCIA
  • Tipo de Proyecto: PROYECTO
  • Periodo de vigencia: 2020 - 2022

Objetivos

ANALIZAR LA BRECHA DE GÉNERO EN LOS PRINCIPALES DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA EN RÉGIMEN ACADÉMICO. [PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: ¿EXISTE UNA BRECHA DE GÉNERO EN LOS PRINCIPALES DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA EN RÉGIMEN ACADÉMICO?]

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Descriptores

  • 2317 - EVALUACION
  • 6345 - DISCRIMINACION SEXUAL
  • 7539 - POLITICA SALARIAL
  • 8192 - SALARIO DEL PROFESOR
  • 8294 - UNIVERSIDAD
  • 11247 - SALARIO

Disciplinas

  • No hay datos disponibles

Investigadores

Mostrando 5 investigadores

NOMBRE PARTICIPACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
Rojas Blanco, Laura Cristina PRINCIPAL 01/07/2020 02/01/2022
Rojas Blanco, Laura Cristina PRINCIPAL 03/01/2022 19/05/2022
Rojas Blanco, Laura Cristina PRINCIPAL 20/05/2020 30/06/2020
Castillo Guillén, Yelitza ASOCIADO 08/03/2022 19/05/2022
Valdivia Calvo, Daniela ASOCIADO 20/05/2020 18/07/2020

Vigencias

VIGENCIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
ORIGINAL 20/05/2020 19/05/2022

Publicaciones Kerwá


TÍTULO TIPO AUTOR FECHA
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