Sigpro - BRECHAS DE GÉNERO ASOCIADAS A LOS DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL EN RÉGIMEN ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

Proyecto

C0337 Terminado

BRECHAS DE GÉNERO ASOCIADAS A LOS DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL EN RÉGIMEN ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

Unidad responsable: ESCUELA DE ECONOMÍA
Tipo de investigación: BASICA
Estado del proyecto: TERMINADO

Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
Ubicación del proyecto: SAN JOSE, PROVINCIA
Tipo de Proyecto: PROYECTO
Periodo de vigencia: 2020 - 2022

Objetivos

ANALIZAR LA BRECHA DE GÉNERO EN LOS PRINCIPALES DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA EN RÉGIMEN ACADÉMICO. [PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: ¿EXISTE UNA BRECHA DE GÉNERO EN LOS PRINCIPALES DETERMINANTES SALARIALES DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA EN RÉGIMEN ACADÉMICO?]

Descriptores

2317 - EVALUACION
6345 - DISCRIMINACION SEXUAL
7539 - POLITICA SALARIAL
8192 - SALARIO DEL PROFESOR
8294 - UNIVERSIDAD
11247 - SALARIO

Disciplinas

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Investigadores

Mostrando 5 investigadores

NOMBRE	PARTICIPACIÓN	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
Rojas Blanco, Laura Cristina	PRINCIPAL	01/07/2020	02/01/2022
Rojas Blanco, Laura Cristina	PRINCIPAL	03/01/2022	19/05/2022
Rojas Blanco, Laura Cristina	PRINCIPAL	20/05/2020	30/06/2020
Castillo Guillén, Yelitza	ASOCIADO	08/03/2022	19/05/2022
Valdivia Calvo, Daniela	ASOCIADO	20/05/2020	18/07/2020

Vigencias

VIGENCIA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
ORIGINAL	20/05/2020	19/05/2022

Publicaciones Kerwá

TÍTULO	TIPO	AUTOR	FECHA
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