Sigpro - CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, MECANISMOS DE REGULACIÓN LABORAL Y CONFLICTOS, PERIODO 2004-2016.

Proyecto

B6743 Terminado

CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, MECANISMOS DE REGULACIÓN LABORAL Y CONFLICTOS, PERIODO 2004-2016.

Unidad responsable: INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES
Tipo de investigación: ACTIVIDADES
Estado del proyecto: TERMINADO

Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
Ubicación del proyecto: SAN JOSE, PROVINCIA
Tipo de Proyecto: ACTIVIDAD
Periodo de vigencia: 2016 - 2017

Objetivos

ANALIZAR LAS CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA, A LA LUZ DE LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO Y LOS MECANISMOS DE REGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES, IDENTIFICANDO LAS CONTINUIDADES Y CAMBIOS DADOS DURANTE EL PERIODO 2004-2016.

Descriptores

3749 - TRABAJO
7676 - CONDICIONES DE TRABAJO

Disciplinas

ACTIVIDAD ECONOMICA

Investigadores

Mostrando 5 investigadores

NOMBRE	PARTICIPACIÓN	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
Voorend , Koen	PRINCIPAL	01/01/2017	31/07/2017
Voorend , Koen	PRINCIPAL	04/01/2016	31/12/2016
Esquivel Roman, José	ASOCIADO	01/01/2017	31/07/2017
Esquivel Roman, José	ASOCIADO	04/01/2016	31/12/2016
Chacón Roldán, Flory Karina	ASOCIADO	04/01/2016	31/12/2016

Vigencias

VIGENCIA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
RENOVACIÓN/AMPLIACIÓN	01/01/2017	31/07/2017
ORIGINAL	04/01/2016	31/12/2016

Publicaciones Kerwá

TÍTULO	TIPO	AUTOR	FECHA
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