Proyecto

B6743 Terminado

CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, MECANISMOS DE REGULACIÓN LABORAL Y CONFLICTOS, PERIODO 2004-2016.

  • Unidad responsable: INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES
  • Tipo de investigación: ACTIVIDADES
  • Estado del proyecto: TERMINADO
  • Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
  • Ubicación del proyecto: SAN JOSE, PROVINCIA
  • Tipo de Proyecto: ACTIVIDAD
  • Periodo de vigencia: 2016 - 2017

Objetivos

ANALIZAR LAS CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA, A LA LUZ DE LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO Y LOS MECANISMOS DE REGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES, IDENTIFICANDO LAS CONTINUIDADES Y CAMBIOS DADOS DURANTE EL PERIODO 2004-2016.

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Descriptores

  • 3749 - TRABAJO
  • 7676 - CONDICIONES DE TRABAJO

Disciplinas

  • ACTIVIDAD ECONOMICA

Investigadores

Mostrando 5 investigadores

NOMBRE PARTICIPACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
Voorend , Koen PRINCIPAL 01/01/2017 31/07/2017
Voorend , Koen PRINCIPAL 04/01/2016 31/12/2016
Esquivel Roman, José ASOCIADO 01/01/2017 31/07/2017
Esquivel Roman, José ASOCIADO 04/01/2016 31/12/2016
Chacón Roldán, Flory Karina ASOCIADO 04/01/2016 31/12/2016

Vigencias

VIGENCIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
RENOVACIÓN/AMPLIACIÓN 01/01/2017 31/07/2017
ORIGINAL 04/01/2016 31/12/2016

Publicaciones Kerwá

TÍTULO TIPO AUTOR FECHA
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