Sigpro - DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LOS PUESTOS DE DIRECCION EN LAS UNIDADES ACADEMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA.

Proyecto

A1160 Terminado

DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LOS PUESTOS DE DIRECCION EN LAS UNIDADES ACADEMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA.

Unidad responsable: INSTITUTO DE INVESTIGACION EN EDUCACION
Tipo de investigación: APLICADA
Estado del proyecto: TERMINADO

Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
Ubicación del proyecto: NO SE APLICA
Tipo de Proyecto: PROYECTO
Periodo de vigencia: 2001 - 2003

Objetivos

OBJETIVO GENERAL: DETERMINAR UN MODELO DE COMPETENCIAS QUE PERMITA EL DESARROLLO DE UN ALTO DESEMPENNO DE LOS DIRECTORES DE UNIDADES ACADEMICAS EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA EN MATERIA DE GESTION UNIVERSITARIA.

Descriptores

3130 - RECURSOS HUMANOS

Disciplinas

ADMINISTRACION RECURSOS HUMANO

Investigadores

Mostrando 2 investigadores

NOMBRE	PARTICIPACIÓN	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
Cascante Salas, Warner	PRINCIPAL	01/01/2002	31/12/2003
Cascante Salas, Warner	PRINCIPAL	01/10/2001	31/12/2001

Vigencias

VIGENCIA	FECHA DE INICIO	FECHA DE TÉRMINO
ORIGINAL	01/10/2001	31/12/2003

Publicaciones Kerwá

TÍTULO	TIPO	AUTOR	FECHA
Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las Unidades Académicas de la Universidad de Costa Rica/Development of competencies for management positions in the Academic Units of the Costa Rica university.	informe	Cascante Salas, Warner	2005