Proyecto

97004 Terminado

OPTIMIZACION DE PROCESOS DEL AREA ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO DE UN NUEVO MODELO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad responsable: ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
  • Tipo de investigación: APLICADA
  • Estado del proyecto: TERMINADO
  • Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R. Y ENTE EXTERNO
  • Ubicación del proyecto: NO SE APLICA
  • Tipo de Proyecto: V.EXTERNO-INV.CONTRAT-PREST. BIENES-SERVICIOS
  • Periodo de vigencia: 1997 - 1998

Objetivos

1. Optimizar los procesos correspondientes al area administrativa con una vision de servicio al cliente interno y externo 2. Desarrollar un modelo de gestion de recursos humanos 3. Actualizar y modificar un banco de datos sobre el personal de la Ins- titucion

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Descriptores

  • 1717 - DESARROLLO
  • 3130 - RECURSOS HUMANOS
  • 3465 - INDUSTRIA DE INSTRUMENTACION
  • 6007 - DESARROLLO DE RECURSOS

Disciplinas

  • ADMINISTRACION RECURSOS HUMANO
  • ADMIN. ORGANIZACIONES PUBLICAS

Investigadores

Mostrando 4 investigadores

NOMBRE PARTICIPACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
Pallavicini Campos, Violeta PRINCIPAL 03/03/1997 30/09/1997
Vazquez Bell, Walter E. ASOCIADO 03/03/1997 30/09/1997
Coto Gonzalez, Claudio G. ASOCIADO 03/03/1997 30/09/1997
Rojas Alvarado, Xinia ASOCIADO 03/03/1997 30/09/1997

Vigencias

VIGENCIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
PRORROGA COMPROMISO 30/06/1997 30/06/1998
ORIGINAL 03/03/1997 30/09/1997

Publicaciones Kerwá


TÍTULO TIPO AUTOR FECHA
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