Proyecto

96307 Terminado

EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

  • Unidad responsable: ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
  • Tipo de investigación: APLICADA
  • Estado del proyecto: TERMINADO
  • Tipo de financiamiento: POR LA U.C.R.
  • Ubicación del proyecto: SAN JOSE, MONTES DE OCA
  • Tipo de Proyecto: PROYECTO
  • Periodo de vigencia: 1996 - 1997

Objetivos

1. Idenficar la influencia de factores determinantes en el contexto orga- nizativo de la Universidad de Costa Rica. 2. Conocer las instancias organizativas en las que se debaten ideologias, principios pedagogicoas, e intereses pedagogicos y de grupo. 3. Analizar las luchas por el poder en la forma de autoridad e influencia, la formacion de grupos y coaliciones para conseguirlo o defenderse de el, y el conflicto. 4. Procurar formas de solucion para enfrentar el clima adverso al trabajo academico en la Universidad.

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Descriptores

  • 7355 - UNIVERSIDADES
  • 7676 - CONDICIONES DE TRABAJO

Disciplinas

  • ADMIN. ORGANIZACIONES PUBLICAS

Investigadores

Mostrando 2 investigadores

NOMBRE PARTICIPACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
Lopez Avendaño, Olimpia PRINCIPAL 02/01/1996 31/12/1996
Peraza Breedy, Jenny ASOCIADO 02/01/1996 31/12/1996

Vigencias

VIGENCIA FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO
PRORROGA COMPROMISO 01/09/1997 30/11/1997
PRORROGA COMPROMISO 10/07/1997 30/08/1997
ORIGINAL 02/01/1996 31/12/1996

Publicaciones Kerwá


TÍTULO TIPO AUTOR FECHA
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